院内各单位：
为进一步加强和推动我院教师职业道德建设，牢记立德树人根本任务，弘扬爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表的高尚师德，增强教书育人的荣誉感和责任感，树立典型，发挥示范作用，引导广大教师践行“四个相统一”，当好“四个引路人”、争做“四有”好老师，根据《陕西科技大学镐京学院师德师风考核办法》〔陕科大镐京2019（69）号〕、《陕西科技大学镐京学院“师德标兵”评选办法》〔陕科大镐京2019（70）号〕现决定评选2020年度校师德标兵。具体事宜通知如下：
一、评选范围
我校从事教学科研管理服务工作并在本职岗位上取得显著成绩、事迹突出的教职工。
二、评选名额
全校评选师德标兵3-5名。
三、 评选条件
1. 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，拥护中国共产党的领导，认真贯彻执行党的教育方针，高质量落实立德树人根本任务；自觉爱国守法，模范遵守法律法规，忠诚人民的教育事业。
2. 模范践行教师职业道德规范，严谨治学，潜心问道，教书育人。带头践行社会主义核心价值观，弘扬真善美，传递正能量，自觉遵循教育教学规律和学生成长规律，因材施教，教育相长。
3. 关心爱护学生，严格要求学生，诲人不倦，为人师表，以身作则，言行雅正，作风正派，自重自爱，公平诚信，廉洁从教，以高尚品德、人格魅力和学识风范教育感染学生，做学生良师益友。
4. 树立为社会服务意识，积极奉献社会，勇于探索，开拓创新，取得优秀研究成果，并将新成果、新工艺、新技术及时应用于社会，转化为现实生产力；积极传播优秀文化，普及科学知识，热心公益事业，主动参与社会实践，关注社会事业发展，用自己的知识和技术专长服务社会。
5. 自觉维护遵守学校章程，弘扬“简约高效，追求卓越”校训和能力突出、身心坚强、作风优良的校风，爱校如家，团结协作，顾全大局，自觉将个人发展融入学校事业发展之中，努力追求学校、团队和个人事业的共同发展。
6. 一般在我校工作时间应满四年及以上，近四年年度考核至少有一年为优秀，且师德考核优秀。
四、评选程序
（一）各单位组织推荐。符合条件的教职工可根据个人条件积极申报，各师德建设小组根据评选条件推荐候选人。候选人填写《陕西科技大学镐京学院师德标兵登记表》并整理1500字左右的先进事迹材料。材料必须真实具体，主要事迹突出，文字简练。各师德建设小组组织将推荐候选人相关材料部门公示三天，于4月16日前将《陕西科技大学镐京学院师德标兵登记表》及事迹材料一式2份报教师发展中心，并附电子版资料。
（二）学校评审。学校师德建设委员会召开专门会议，对各师德建设小组推荐的候选人进行审核、评选，确定师德标兵建议名单。
（三）评选结果公示。评选结果在校园网公示，公示时间不少于7个工作日。
（四）师德建设委员会审定，公布评选结果。公示无异议后，报师德建设委员会审定，并发文公布评选结果。
五、表彰办法
1. 师德标兵属校级荣誉称号，教师节期间进行表彰，颁发证书。
2. 学校将评选结果作为职称评聘、职务晋升、干部考核、年度考核等工作的重要参考依据。
3. 学校从校级师德标兵中择优推荐上级师德标兵荣誉称号评选。
4. 学校对师德标兵的先进事迹通过校报、广播、网络等途径进行大力宣传，弘扬高尚师德，传播正能量，营造良好的育人氛围。
六、有关要求
1. 各单位要高度重视，加强领导，认真组织，广泛宣传，把推荐评选活动作为加强师德师风建设的专题教育活动，作为弘扬高尚师德、倡导尊师重教的过程，通过宣传身边的先进典型和先进事迹，在广大教职工中形成学习先进、争当先进的良好氛围。
2. 坚持“公平、公正、公开、民主、择优”的原则，确保质量。要充分发扬民主，严格评选条件，严格工作程序，切实把业绩突出、事迹典型、师生公认的师德先进分子推选出来。推荐评选要注意典型性和代表性，事迹材料要真实、客观，有足够的说服力。
3. 师德标兵属荣誉称号，已获得师德标兵称号的人员，原则上此后两年内不再参评。
4. 学校师德建设委员会为评审委员会，领导、督导、组织师德标兵评选工作。各二级教学单位院长（主任）组织推荐小组，根据评选条件、程序要求、择优推荐。
5. 严肃推荐评选纪律，推荐评选过程中严禁违反程序、不按标准、弄虚作假、徇私舞弊。如发现有违规违纪行为，一经查实，按规定严肃处理有关责任单位或个人。
6. 评选侧重教育教学中成绩显著、教师带学生团队获奖、在大学生创新创业就业工作中成绩突显、班主任辅导员所带班级四六级成绩优异、管理服务一线教职工，非一线人员不得超过评选名额的三分之一。
教师发展中心
2021年4月9日
